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為引導新入職員工牢固樹立安全生產意識，學習掌握安全規范的操作技能，讓安全生產成為自覺行動，8月14日，新華西分公司嚴格按照《公司安全生產教育培訓考核管理制度》要求，組織開展了新入職員工三級安全教育培訓。培訓采用理論講授、案例分析、觀看警示視頻等多種形式進…

為幫助新入職員工快速了解公司企業文化、掌握崗位技能、提升職業素養，8月15日，城發供熱公司人力資源部組織新入職員工開展為期兩天的培訓。此次新員工培訓，由公司內訓師主講。講師通過生動的案例分享和互動討論，使新員工深入了解了公司的歷史沿革、發展現狀及未來規劃…

為進一步提高司泵人員的專業理論素質和操作技能水平，有效解決司泵人員在工作中遇到的問題，確保供熱設備安全平穩運行，8月12日至14日，富泰熱力公司組織開展為期3天的司泵人員業務技能培訓。來自各分公司的340多名司泵人員分6批參加了培訓學習。培訓課上，新華東分公司橋…

8月14日下午，橋靠分公司組織開展8月份公司月度安全大檢查活動。此次檢查由分公司多個部門聯合組成，檢查覆蓋了“供熱系統改造工程”的多個區域，包括日盛茂街、35中、心想是城以及春雨小區和巨海城第六換熱站施工現場。在檢查中發現的問題，檢查小組要求各施工單位立即進…

距離和林格爾新區空港片區供熱基礎設施隔壓換熱站開工已有1個月，8月13日上午，筆者來到施工現場，施工項目正在如火如荼地進行中，展現出一片繁忙而有序的景象。據燃氣熱力公司工程部工程管理員宋建兵介紹：“該項目是和林格爾新區及空港片區集中供熱工程建設項目之一，同…

為進一步保障物業公司各在管住宅、公寓樓等項目電梯安全運行，保護人民群眾生命財產安全，壓實電梯使用安全主體責任，8月12日上午，燃熱物業公司組織開展電梯安全專題培訓。本次培訓結合《中華人民共和國特種設備安全法》、《特種設備使用單位落實使用安全主體責任監督管…

走進富泰熱力新華東分公司光華供暖所，墻上的一幅幅畫作映入眼簾，這些繪畫中，有些勾勒出了搶修現場爭分奪秒的緊張與忙碌，有些則描繪的是清新淡雅的山水風景，盡管畫技略顯稚嫩，但筆端下呈現出的是對供熱事業的熱愛，體現出的是對本職工作的珍惜，飽含著的是對熱用戶的…

8月12日，集團客服管理中心組織三家供熱子公司客服相關人員召開受理用戶訴求問題分析研討會。會上，對不熱類、熱費類、供熱設施維修類、辦理停供類等問題中不符合法律、法規相關訴求進行了解讀；各公司就受理訴求中不符合法律、法規訴求等相關工作展開了討論，同時，結合…

8月8日，城發供熱公司工會組織開展“書香國企”建設活動，為城發橋靠、金橋兩分公司職工書屋送去了習近平新時代中國特色社會主義思想、企業管理、生產經營、發展改革業務等書籍。今年為推動“書香呼和浩特”建設進企業，提升公司黨員干部職工素質，增強企業文化軟實力，城…

為了幫助新入職員工盡快轉變角色、順利融入崗位，8月7日至8日，富泰熱力公司組織開展了為期兩天的新入職員工崗前培訓。培訓中，相關部門負責人向參訓人員介紹了企業的基本情況、主營業務、發展戰略以及行業發展狀況、公司未來發展規劃；解讀了公司社保、薪資、職稱評定、…

為進一步提升檔案規范化管理水平和檔案管理人員業務素質，8月8日上午，集團檔案室組織各子公司檔案管理人員開展檔案交流學習。會上重點對《企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規定》（國家檔案局第10號令）進行了詳細解讀，與會人員還通過深入細致查找自身存在的問題短板…

為確保“溫暖工程”安全有序推進，8月7日，富泰熱力公司副總經理杜曉輝帶領新華東分公司班子成員及相關部門負責人深入“溫暖工程”施工現場開展安全生產檢查。檢查組先后來到新城家園、景觀花園等“溫暖工程”施工現場，對警示標識、消防設施、施工日志、巡檢記錄以及安全…