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今夏的一、二次網改造項目建設實施以來，城發供熱橋靠分公司項目管理辦公室全員在處長王明虎的帶領下，秉持著高度的責任感與使命感，積極應對、統籌安排、全力以赴地投入到工程設備材料的保障工作中，確保了施工材料、設備的及時供應，同時有效推動了各項施工進度的加快，…

為進一步嚴肅工作紀律，加強黨風廉政建設，鞏固落實中央八項規定精神，切實營造燃熱集團風清氣正的過節氛圍。10月6日，集團紀委采取“四不兩直”方式深入到集團所屬各職能部室、房地產公司、各供熱子公司、供熱服務窗口等單位，聚焦國慶節值班情況、值班人員是否飲酒、人…

10月1日，富泰熱力公司黨委副書記、紀檢委書記張志剛帶領紀檢監察審計室、人力資源部負責人及工作人員深入基層一線，現場檢查督導節日期間值班值守、窗口服務、勞動紀律、供暖準備等重點工作。檢查組一行采取“四不兩直”的方式，先后來到新華橋收費大廳、團結鍋爐房所站…

國慶佳節，為持續鞏固落實中央八項規定精神成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮，確保節日期間風清氣正，10月1日，城發供熱公司紀檢書記娜仁帶隊采取“四不兩直”方式，對各分公司的相關文件資料、公車管理、值班值守情況和供暖前準備工作進行監督檢查。通過查閱相關文件…

冬季供暖，既是民生工程，也是民心工程。隨著氣溫的逐漸下降，供熱成了群眾關注的焦點，為了做好供熱前期的準備工作，及時解答群眾心中的顧慮，10月1日—7日，三合村分公司組織各運營所利用國慶假期深入供熱轄區開展“訪民問暖”活動。各運營所客服人員和供熱管家圍繞群眾…

在維多利投資控股有限公司股權退出的基礎上，9月29日，城發供熱公司再次完成內蒙古巨華房地產開發集團有限公司股權退出，并順利完成相關工商手續。至此，民營企業已全部退出城發供熱公司股東序列，公司正式成為國有全資公司。為進一步推動國有企業改革，優化國有資產配置…

為進一步提升客服管理人員綜合素質和管理水平，引導客服管理人員在學思踐悟中把握職能定位、明晰方法路徑，推動客服工作高質量發展。9月27日，集團客服中心聯合人力資源管理中心組織開展客服管理和履職能力培訓，共計70名客服管理人員參加培訓。此次培訓課程以“如何提高…

9月27日上午，燃熱物業公司召開第三屆第三次會員、職工大會。會上，公司經理史濤、工會主席馬軍民及財務部趙晶分別就公司2023年度的行政工作、工會工作及財務工作向大會進行了全面匯報，回顧了公司一年來取得的新的成績，并規劃了下一步發展方向。行政工作報告中，重點強…

為強化特種設備作業人員規范安全操作意識，嚴格執行持證上崗等安全操作規程，預防安全事故的發生，9月24日至29日，富泰熱力公司組織開展橋式起重機、廠內機動車輛（叉車）特種作業人員取證培訓。各分（子）公司駕駛特種設備的員工參加培訓。培訓采取實操訓練和理論學習的…

為慶祝中華人民共和國成立75周年，弘揚愛國主義精神和偉大民族精神，傳承紅色基因，激發黨員群眾的愛國熱情，9月30日，燃氣熱力公司黨總支組織黨員走進土左旗白廟子鎮大一家村，以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為題與基層黨支部聯合開展慶祝中華人民共和國成立七十五周年系…

在緊張忙碌的工作之余，為豐富職工的業余文化生活，增強團隊凝聚力和向心力。9月29日，城發三合村分公司利用一下午的時間舉辦了一場別開生面的職工趣味運動會。運動會精心設置了多個獨具特色的項目，如同心鼓、袋鼠接力跳、纏腰帶游戲、蒙眼尖叫雞、車輪滾滾、腳踏實地和…

為加強和規范公司內部控制管理，積極穩妥地推進建立以合規性、有效性為核心的企業內控體系，進而全面提升公司管理水平、強化風險防范能力，有效促進公司戰略發展目標的實現，從8月中旬開始，城發供熱公司開始啟動內部控制體系建設工作，并聘請第三方會計師事務所對內控防…